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労務管理を担当しております。
弊社は営業所が全国にあり、社員が出張先の他営業所で長期的に業務を行うことも多いので、 これまでのタイムカードからICカードによる勤怠管理に変更を検討し、タイムマネージャーを導入いたしました。 出張の多い社員の居場所や残業時間の把握も一覧から確認しやすくなりました。

また、月末の給与計算にかなりの時間がかかっていましたが、自動計算とCSVデータ出力でこれまで使っていた給与計算ソフトが使えるので 事務処理も大きく環境を変えずにミスを防止できています。

また、残業時間の申請を社員自らが行いますので、無駄な残業が以前に比べて減ったように感じます。 申請もタイムマネージャー上で行いますので、申請書類など無駄な紙の書類の節約につながっています。

会社経営者です。
社員の勤怠状況の把握と、ICカードによるセキュリティ強化の意味も含めてこのシステムを導入しました。
従業員の情報や勤務時間・残業時間などリアルタイムに一覧で確認できるので、 無駄な動きがあるのではないかと判断した場合にはすぐに本人に確認し、早急に改善をはかることができています。

また以前、勤怠管理等をしていたパソコンがクラッシュし、データの復旧に大変苦労したのですが、 タイムマネージャーの勤怠データはクラウドサーバに記録されるので、その点でも安心できます。

小さい会社ですので導入の際に迷いましたが、業務の効率化という意味ではメリットはかなりあったと思います。

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• チャイルドアイ ライト（機能限定版）
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